Lars Kolind har været på talentjagt i 50 år. Nu vil han begrave velkendte metoder og spare samfundet for milliarder
Der er akut behov for at revolutionere stive og støvede rekrutteringsprocesser. Sådan lyder opråbet fra erhvervsmanden Lars Kolind, som tager et opgør med den model, som han selv og dansk erhvervsliv har praktiseret i årtier.
