Kære læser

Nu er der ikke længe til, at vi kan løfte sløret for 2024-udgaven af Talent 100.

Indstillingsvinduet er lukket, og dommerpanelet har kastet sig over udvælgelsen af årets 100 talenter i dansk erhvervsliv og det offentlige.

Lørdag den 16. marts skyder vi talentfesten i gang og bringer listen på Berlingske.dk.

Her kan man dykke ned i de forskellige profiler, der i år har fundet vej til listen, som hylder dygtige mennesker under 36 år.

Det er 20. gang, at vi her på Berlingske vender projektøren og kameraet mod 100 unge, der har evnen og viljen til at nå helt til tops i dansk erhvervsliv.

Og igen i år har interessen været overvældende stor.

Vi har modtaget mere end 400 indstillinger, så der er hård kamp om pladserne på dette års liste.

De 100 udvalgte talenter vil få besked senest mandag den 4. marts.

Fra 16. marts kan du, ud over at læse de 100 portrætter af årets talenter, også læse en masse gode historier om arbejdsliv og karriere.

Og du kan godt glæde dig.

For i år bliver Talent 100-fejringen større og bedre end nogensinde. Det betyder mange flere historier – også i form af podcast og video.

Mens vi venter, kan du her læse om nogle af de tidligere års talenter:

Da Josefine Movin Østergaard blev udråbt som talent, gav hun sig selv et råd, som har vist sig at være vigtigt

1. januar i år blev 33-årige Josefine Movin Østergaard den yngste partner i advokatfirmaet Bruun & Hjejle. 
1. januar i år blev 33-årige Josefine Movin Østergaard den yngste partner i advokatfirmaet Bruun & Hjejle.  Thomas Lekfeldt

Josefine Movin Østergaard er 33 år og blev kåret som talent i 2022. Nu er hun netop blevet udnævnt som partner i et af landets største advokathuse.

Læs her om det råd, som hun gav sig selv tidligere i sin karriere, og som har vist sig at give pote.

I ti år har de hjulpet hinanden gennem livets store beslutninger. Her er den hemmelige ingrediens til at holde et netværk i live

Lige siden de blev sat sammen i forbindelse med Talent 100-listen for ti år siden, har de her fem mænd holdt sammen i tykt og tyndt.
Lige siden de blev sat sammen i forbindelse med Talent 100-listen for ti år siden, har de her fem mænd holdt sammen i tykt og tyndt. Rune Øe Rune Øe

I et fortroligt rum mødes fem mænd i toppen af dansk erhvervsliv flere gange om året. De var alle på Talent 100-listen i 2014. Men selvom de i dag arbejder i vidt forskellige brancher, er de hinandens største hjælp til faglig sparring.

Og der skal især én ting til, for at et netværk kan fungere og vare ved i årevis, lyder det i historien, som du kan finde her. 

Hun er kendt som en fremadstormende komet og blev beskyldt for at snige aktivisme ind i DR: Det var voldsomt

Isabella Hindkjær blev i 2022 en del af Berlingskes Talent 100-liste og er i dag chef for P3 på DR. Men vejen op ad rangstigen har ikke været helt uden modvind.
Isabella Hindkjær blev i 2022 en del af Berlingskes Talent 100-liste og er i dag chef for P3 på DR. Men vejen op ad rangstigen har ikke været helt uden modvind. Søren Bidstrup

Isabella Hindkjær, der var på talentlisten i 2022, har været redaktionschef i DR i knap et år. En stilling, som i den grad skabte røre og debat, allerede inden hun tiltrådte.

Nu ser hun tilbage på den »heftige« debat, hun befandt sig i og på en karriere, som bærer præg af flere store skift, svære beslutninger og højtstående stillinger. Læs mere her.

Du kan også møde nogle af talenterne fra 2023 her.

Venlig hilsen

Mette Dalgaard, souschef på Business på Berlingske.

PS: Du er altid velkommen til at skrive til mig på mdha@berlingske.dk, hvis du har spørgsmål eller input.