Vi bevæger vi os ind på farligt territorium, når vi skal forklare forskelle mellem mænd og kvinder
Kvinder tjener mindre end mænd og er underrepræsenteret i topledelse i private virksomheder. Hvis der skal ændres på det, rækker ændrede barselsregler ikke. Det stikker langt dybere med forskelle i valg af uddannelse og job.




