Forsvarsministeriet har valgt at bruge ressourcer på at bekæmpe sexistisk sprog i jobannoncer. Men projektet sender et signal om, at Forsvarets top går mere op i at bekæmpe »toksisk maskulinitet« end fremmede fjender.
Dette er en kommentar. Den udtrykker skribentens holdning. Klik her, hvis du ønsker at sende et debatindlæg til Berlingske.
RETTELSE 12/3 kl 14.45: Det fremgik tidligere af indlægget, at 40 procent af alle de nyansatte konstabler forlader Forsvaret inden for det første år. Det er imidlertid halvdelen af alle nyansatte konstabler og 40 procent af alle nyansatte sergenter, der forlader Forsvaret inden for de første fire år. Berlingske beklager.
