Hjemmearbejdet er kommet for at blive, og det er stærkt efterspurgt af medarbejderne. Det ser ud til at være en af de helt sikre konklusioner, når coronakrisens indflydelse på vores arbejdsliv skal evalueres – og det giver også god mening.

For coronakrisens tvungne hjemmearbejde har vist os, at hjemmearbejde giver færre forstyrrelser, mere effektive møder og mindre spildtid.