Virksomhed har brugt et år på at oplære medarbejder — men så kom der et brev fra Udlændingestyrelsen

17. jun. 2019 kl. 11.49

Virksomhed har brugt et år på at oplære medarbejder — men så kom der et brev fra Udlændingestyrelsen

Flygtninge i job skal have lov at blive i Danmark, mener Dansk Byggeris direktør Lars Storr-Hansen. Det samme mener de på IdealCombi i Thy. Udenlandsk arbejdskraft og det såkaldte paradigmeskifte er et centralt tema i regeringsforhandlingerne.

Direktør Martin Søgaard fra dør- og vinduesfabrikken IdealCombi i Hurup i Thy, er frustreret over, at en af hans medarbejdere, Abdirahman Geelle Jama fra Somalia, skal hjemsendes efter 12 måneders oplæring og sproghjælp, selv om han gør det godt med at lære sproget og er vellidt af alle. Sofus Comer

Bent WintherPolitisk kommentator

De kan ikke forstå det i Hurup i den vestlige ende af Thy.

Det er både dumt og strider fundamentalt med den snusfornuft, der normalt hersker på de kanter. Og så føler de sig også lidt til grin.

Del:

Andre læser også

Økonomi
Hårdt opgør om økonomien: Store knaster i kampen for at få en ny regering
Synspunkter
Martin Henriksen om ukrainere og rumænere i Danmark: »De etablerer parallelsamfund«
Danmark
Talkrigen er brudt ud: Der mangler arbejdskraft. Nej, der gør ikke. Jo, der gør ...

Virksomhed har brugt et år på at oplære medarbejder — men så kom der et brev fra Udlændingestyrelsen

Navigation

Sektioner

Virksomhed har brugt et år på at oplære medarbejder — men så kom der et brev fra Udlændingestyrelsen

Andre læser også