Den typiske Google-ansatte er hvid og mand, men nu skal Danielle Brown som søgegigantens nye diversitetschef promovere ligestilling. Hun er startet lige på og hårdt, efter at Google har måttet fyre en topingeniør for at skrive et diskriminerende notat.
Diskrimination er et hedt emne i Silicon Valley. Måske hedere end nogensinde. Og Danielle Brown er landet i et af teknologisektorens hedeste sæder.
Knap var den 38-årige amerikaner begyndt som søgegiganten Googles nye ligestillingschef, før en ung ingeniør griflede et tisiders notat ned om biologiske kønsforskelle og faren ved politisk korrekthed og trykkede på send til et internt debatforum.
